楊韜:“留住人才要以人才為本,新空間始終堅信每一位員工的進步是集團進步的前提,而集團進步勢必會反作用...[查看詳情]
臨近春節,市面上跳槽的人也少了,企業的招聘也暫緩了,在...[查看詳情]
根據最近一項調查顯示,60%的HR表示,由于招聘環境變...[查看詳情]
大家好,我是一名公司的HR,關于員工的薪酬,我們以前一...[查看詳情]
推動企業管理體系運行,必須以計劃為抓手,以績效分析為核... [查看詳情]
入職第一天,很少有新員工能夠馬上開始工作。他們可能需要... [查看詳情]
企業文化作為企業競爭的軟實力,可以說是起飛容易,落地難... [查看詳情]
隨著經濟全球化的發展和企業之間競爭的加劇,企業核心競爭... [查看詳情]
人力資源和社會保障部副部長張義珍5日表示,在支持企業穩... [查看詳情]