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    • 工作性質:全職
    • 學歷要求:不限
    • 工作經驗:不限
    • 專業要求:不限
    • 外語要求:不限
    • 工資待遇: 18000~30000 元/月
    • 職稱要求:不限
    • 招聘人數:若干
    • 招聘日期:2018-09-03 ~ 2019-03-22

    任職資格:

    1、設計工作年限十年以上;

    2、具有較高的獨立設計和優化設計的能力以及鑒別能力,具有較高的專業敏感性;

    3、具有本專業方案制定的合理性以及創新的能力;

    4、熟悉本專業相關規范、標準,能夠指導、協調和統一本所的技術設計工作;

    5、具有較高的專業水平、技術協調能力、管理能力和組織能力;

    6、具有較高的綜合技術協調、溝通表達和技術質量把控能力,具有很強的執行能力和控制能力;

    7、具有較強的綜合管理能力和表達能力;

    8、具有高度的工作責任心、事業心和對顧客服務的熱心;

    9、其中規劃、建筑、結構、機電(電氣、給排水或暖通)或景觀專業的所長/副所長需具有高級工程師職稱,

    規劃、建筑、結構或機電(電氣、給排水或暖通)專業的所長/副所長需具有相應專業的一級注冊資格;
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    最新的上海地區總建筑師/高級建筑師/主創建筑師類職位薪酬行情

    上海中星志成建筑設計有限公司

      上海中星志成建筑設計有限公司成立于1997年1月,2002年作為上海市建筑設計行業第一批改制成為民營股份制企業的改制試點單位;公司從2002年起建立質量管理ISO9001體系認證體系;擁有國家建設主管部門批準的建筑工程甲級資質[資質證書編號:A131003055];城鄉規劃乙級資質[資質證書編號:(滬)城規編第(142001)]以及風景園林乙級資質[資質證書編號:A231003052]。

      根據我公司多年來的不斷的探索和完善管理體系,并且隨著加強相關人員的監督、培養、把控、考核、處罰、激勵等機制的形成,我公司在設計市場上已贏得了較好的評價和口碑。

      我公司自成立以來,一直秉承良好的專業設計品質,專注于建筑設計的高難度和高藝術性要求領域,先后承接了數百項從規劃設計至建筑方案設計、初步設計、施工圖設計到后期配合全過程的工程項目設計,設計類別涵蓋辦公、商業、酒店、學校、住宅、公寓、別墅、園林以及集多種功能于一體的城市綜合體等建設項目;同時,公司也向客戶提供從前期策劃、方案設計以及后期建筑、結構、設備等專業的可行性研究直至竣工階段的項目技術咨詢、管理服務和全國統一設計標準等綜合性服務,最大化提升項目設計價值和服務質量,從而滿足客戶對項目綜合設計上的全面需求,并提供客戶超預期的設計品質。

      我公司通過近二十年的專業設計積淀,構建了一套嚴謹的“設計全過程成本控制體系”,以創新理念為根本,同時應用先進的建筑設計理念、精細化的設計及管理,結合公司豐富的設計技術經驗及規范化的企業管理,從而在遵循客戶需求的基礎上,確保每一個項目在設計的深度、質量、建造成本上均取得最大化的成效及服務到位的品牌形象,提高項目設計的競爭力。

      我公司建筑工程設計立足上海,面向全國,業務區域涉及國內北京、江蘇、浙江、河南、黑龍江、遼寧、天津、山東、蘭州、安徽、河北、四川、海南等諸多省市,并以先進的設計理念、豐富的設計經驗、杰出的設計作品、出色的設計質量和建設成本控制措施、良好的設計服務信譽和口碑,取得了很好的評介和信譽,并多次被評選為上海市建設系統先進集體稱號,并多次在國家和上海市質量檢查中獲得優良設計評定,2002年至今已有近40個項目獲全國"人居經典"建筑設計金獎及上海市優秀住宅設計二等獎、三等獎、創優獎、佳作獎、優良獎……。公司以"用戶至上、誠信熱忱"的服務,得到了房產界及同行業的廣泛認可和信任;先后與上海地產集團、中星集團、上房集團、綠地集團、星河灣地產集團、復地集團、大連萬達集團、世茂集團、中房置業集團、上實地產集團、中青旅集團、鑫苑、中國置業、張江集電、臨港書院地產、東苑集團、江蘇新城控股集團、鄭州亞新集團、河南裕鴻置業等多家業內和知名房地產企業建立了長期戰略聯盟和信任的合作關系;另外,公司在某些領域項目上與國際知名設計公司、設計事務所合作上積累了大量的經驗,并取得了很好的效果。

      我公司致力于為每位成員提供一個良好的施展才華的工作舞臺,公司現有員工250多人,專業技術人員約占90%,其中教授級高級工程師2人、上海市建設科技委員會2人、公司各類注冊人員達40人,其中:一級注冊建筑師10人、一級注冊結構工程師10人、注冊電氣工程師3人、注冊公用設備工程師(給排水)2人、注冊公用設備工程師(暖通)2人、注冊城市規劃師8人、注冊造價工程師1人、其它各類注冊人員4人;高級工程師約占20%,工程師(含建筑師、結構師、設備工程師)約占50%,公司員工大多來自于設計行業內的高素質人才,具有豐富的工作經驗和設計能力以及良好的職業素養,并具有良好的設計服務意識。公司設有總師室、生產運營部、市場計劃部、綜合管理部、人力資源部、財務部、資料管理部等七個職能部門,并分設:規劃所、方案一所、方案二所、建筑結構綜合一所、建筑結構綜合二所、機電設備所、景觀所以及一個建筑技術部和一個專業組:工程造價及成本核算組。

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